Agir Magazine, « Santé de l’entreprise », est le seul organe de presse pro conçu avec des médecins du travail, des ingénieurs et des chefs d’entreprises témoignant de leurs expériences et actions en faveur de la « qualité de vie au travail ».

Un objectif « gagnant-gagnant » pour l’entreprise comme pour ses salariés (quel qu’en soit le nombre).
Agir Magazine est le magazine professionnel de la Qualité de Vie au Travail. Sa ligne éditoriale est organisée autour de 3 principes :
• UN CONCEPT PRAGMATIQUE : la place au travail ; l’action participative, les conditions de travail,  l’équilibre vie privée / vie professionnelle,
• DES FACTEURS DETERMINANTS : la satisfaction professionnelle, le perfectionnement professionnel, la Santé et la sécurité du Travail, les relations humaines, la conciliation des 2 vies,
• DES CRITERES DE PROGRES : cultiver le bien vivre ensemble, favoriser l’innovation participative, accompagner les changements.

Pour plus d’information, rendez-vous sur www.agir-mag.com

Caroline David Consultants est un cabinet de conseil en organisation et prévention des risques professionnels. Ses prestations de conseil, d’experwtise, et de formation sont au service des dirigeants, des élus du personnel, des cadres intermédiaires et des salariés. Elles sont conçues pour analyser et comprendre la situation, pour se doter de méthodes afin de prendre une décision, rendre un avis, conduire le changement, construire des solutions adaptées et partagées, développer ses compétences et acquérir des connaissances.

Pour plus d’information, rendez-vous sur www.carolinedavidconsultants.fr

Chorum, né de l’alliance de Malakoff Médéric et de Mutualité Française Prévoyance, est le nom d’une offre de protection sociale complémentaire dédiée aux acteurs de l’économie sociale. Pour renforcer les synergies et appuyer son action, Chorum a créé le pôle de recherches et d’actions Cides : Chorum Initiatives pour le Développement de l'Economie Sociale.
Cides a une triple vocation : Promouvoir l’identité et les spécificités de l’économie sociale, Soutenir les structures de l’économie sociale et leurs salariés dans leurs projets pour développer une offre de proximité, de qualité et différenciante et accompagner l’entrepreneuriat social.

Pour plus d’information, rendez-vous sur www.chorum.fr

Ergonoma Journal est le magazine trimestriel  européen pour l’Ergonomie, la Santé et le Bien-être au Travail, bilingue français/anglais, édition papier.
Ergonoma Journal is the European Ergonomics Health and Wellness at Work Quarterly Magazine, bilingual English/French, paper issue.

Faits de société : Reportages d’expériences ergonomiques vécues  (TMS, salariés vieillissants, etc..) - postes de travail ateliers - postes de travail bureau

Society facts : Reporting ergonomic live experiments (MST, ageing workers, etc…) – workshop workplaces – office workplaces
Actualités produits : Produits nouveaux permettant d’améliorer la situation ergonomique d’un poste de travail – sièges - plans de travail – accessoires – éclairage – acoustique.

Product news : new products allowing to improve the ergonomic situation of a workplace – seats – worktables – accessories – lighting – acoustics.
Focus sur des produits ou des situations

Focus on products or situations.
Index produits matériels services (également sur www.ergonoma.com)

Products, equipment  services index (also on www.ergonoma.com)
Forum des associations

Associations forum
Perso, rubrique du bien-être personnel

Perso personal wellness section
Petites annonces recherche de distributeurs ou de produits, etc…

Small ads to look for dealers or products
Agenda Salons et Congrès

Agenda Tradeshows ans Congresses

Pour souscrire Ergonoma Journal ou le télécharger : http://journal.ergonoma.com

To subscribe Ergonoma Journal or to download it: http://journal.ergonoma.com

Editeur/Publisher : A.M.T Europe/Ergonoma
105, rue de l’abbé Groult  F-75015 Paris           Tel :+33(0)2.37.44.04.60          Fax : +33(0)2.37.44.04.50
RC Paris A 384 227 849 TVA/VAT FR64384227849

info@ergonoma.com

Pour plus d’information, rendez-vous sur www.ergonoma.com

Créé en 2003, Focus RH.com est le premier quotidien d'informations en ligne dédié aux professionnels des Ressources Humaines. Chaque mois, plus de 100 000 lecteurs consultent les actualités pour gérer au mieux les talents au sein de leur entreprise. Recrutement, rémunérations, communication RH, gestion des compétences, diversité, relations écoles-entreprises… sont autant de problématiques RH traitées sur le site.
Grâce à la newsletter diffusée gratuitement chaque semaine, les 21 000 abonnés Focus RH restent informés des dernières stratégies et tendances du monde des ressources humaines. Focus RH édite également une collection de guides dont le Book des Prestataires RH. Cet annuaire référence près de 200 prestataires-clés. Il constitue un véritable outil d’informations pour les responsables RH qui recherchent un expert en recrutement (cabinet, site emploi, ETT), formation, logiciels RH, mobilité internationale, protection sociale ou services aux salariés.

Pour plus d’information, rendez-vous sur www.focusrh.com

Humanime aide les entreprises à développer durablement leur performance en mettant en place un climat de travail approprié.
Un bon climat de travail se traduit par :
- des valeurs simples et fondamentales vécues et partagées au quotidien
- des relations saines et constructives entre tous les acteurs
- une bonne santé émotionnelle des individus.

Pour plus d’information, rendez-vous sur www.humanime.com

Créé en janvier 2000 par la RATP et la GMF, l'Institut d'Accompagnement Psychologique et de Ressources occupe une place centrale dans les domaines de la prévention, des risques et troubles psychosociaux, l'accompagnement psychologique et les situations de crise.

Pour plus d’information, rendez-vous sur : www.iapr.fr

Depuis 1975, IGS Formation Continue développe une offre de formation inter-entreprises reconnue comme des plus pertinentes dans ses différents domaines d’intervention : les ressources humaines, le management et la gestion des entreprises , le développement commercial et les systèmes d’information .
Notre offre s’articule autour de cycles longs diplômants certifiés par l’état : Cycles Masters professionnels 1 et 2 ; et des parcours métiers « expertise RH » : les Certificats de Maîtrise de Compétences . Nos cycles peuvent être suivis en temps partiel ou en temps plein à Paris, Lyon et Toulouse. La VAE et le Bilan de compétences complètent la gamme des possibilités offertes à chacun pour atteindre ses objectifs et s’accomplir dans son projet personnel et professionnel tout en rejoignant le « réseau IGS »

Pour plus d’information, rendez-vous sur www.igs-formation-continue.fr

Inforisque.info est un Portail Web dédié à la gestion des risques en entreprise. Cette source d'informations est répartie en guides (Solutions - Fabricants - Normes - Experts - Publications), fiches pratiques, forum et actualité ; c'est l'assurance de trouver des réponses pratiques et concrètes.

Les informations sont regroupées par domaine : Risques Machines ; Risques Informatique ; Risques dans les Bâtiments ; Risques pour l’Homme au travail / EPI ; Risques Environnement.
L' espace « Actualité du Risque » est mis à jour quotidiennement, et est relayé chaque semaine dans la « La Lettre du risque » enews diffusée gratuitement aux abonnés ( s'incrire ici ).

L'accès à Inforisque.info est totalement gratuit pour les visiteurs, seuls les fabricants et experts présents dans nos guides doivent s'acquitter d'une cotisation annuelle.

Pour plus d’information, rendez-vous sur www.inforisque.info

Liaisons Sociales Magazine est un véritable "news magazine du social". Son ambition est de décrypter les débats et les réformes sociales en France et à l'étranger, ainsi que les évolutions de la GRH et des relations du travail dans les entreprises.

Liaisons Sociales Magazine propose des enquêtes, des analyses, des reportages, des interviews sur les politiques d'emploi, de formation et de protection sociale, sur la vie des organisations patronales et syndicales, mais aussi sur le management et les relations sociales dans les entreprises, sur les initiatives originales en matière de GRH, de formation, de prévoyance complémentaire ou d'informatique RH.

Liaisons Sociales Quotidien est le seul quotidien d’actualité sociale en France. Il permet de suivre au jour le jour toute l’actualité juridique et sociale.

Pour plus d’information, rendez-vous sur www.wk-rh.fr/

Omnia intervention ergonomique est un cabinet de conseil réalisant des interventions ergonomiques en entreprise. Son objectif est de concilier la santé et l’efficacité des salariés avec les évolutions des systèmes de travail et de production. Les actions de transformation concernent le plus souvent les conditions et l’organisation du travail, la conception des systèmes de production, les relations sociales…

Pour plus d’information, rendez-vous sur omnia-ergonomie.fr/

Place de la médiation est un réseau d'experts en prévention du harcèlement moral (coaching, formations, médiation et assistance juridique  pour les entreprises et les particuliers).

Pour plus d’information, rendez-vous sur www.placedelamediation.com

Créé en 1997 et habilité IPRP, le cabinet Psya possède une expertise reconnue dans le domaine de la prévention et de la gestion des risques psychosociaux. Intervenant sur les trois niveaux de prévention à travers des missions de conseil, de formation et d’assistance,
Psya s’appuie sur une équipe essentiellement composée de psychologues cliniciens et de psychologues du travail. L’une des spécificités de Psya réside dans la mise en œuvre  et l’animation d’une plate-forme d’écoute psychologique que les salariés et les assurés peuvent joindre 24H/24, 7j/7.

Pour plus d’information, rendez-vous sur www.psya.fr

Santé & Travail, le magazine des acteurs de la santé au travail.
Chaque trimestre, Santé & Travail propose un suivi détaillé de l'actualité, des enquêtes et des rubriques sur l'évolution du droit hygiène et sécurité, la reconnaissance des maladies professionnelles, les CHSCT, la toxicologie et un dossier spécial.

Pour plus d’information, rendez-vous sur www.sante-et-travail.fr

Secafi est leader dans l'expertise, l'assistance et le conseil auprès des instances représentatives du personnel : comité d'entreprise, CHSCT, comité d'entreprise européen. Les équipes sectorielles spécialisées les accompagnent dans :
- l’anticipation, la réalisation de diagnostics stratégiques & sociaux
- la prévention pour la qualité de vie au travail
- la santé & les conditions de travail
- les restructurations et mutations
- la formation des élus.

Pour plus d’information, rendez-vous sur www.secafi.com

La Société d’Ergonomie de Langue Française encourage des actions qui contribuent à une meilleure adaptation des moyens, des milieux de travail et de vie aux personnes dans l’objectif d’assurer la santé, le bien-être, la sécurité et le développement des personnes en lien avec la qualité, la fiabilité et l’efficacité de leur activité.

Pour plus d’information, rendez-vous sur www.ergonomie-self.org

Créé en 1989, Technologia est un cabinet spécialisé en évaluation et en prévention des risques professionnels et de l'environnement. Le cabinet Technologia est agréé par le Ministère du travail pour la réalisation des expertises CHSCT. Il est également titulaire de l'agréement pour la formation professionnelle continue, la formation des membres des CHSCT et la formation des élus des CE. Technologia est certifié qualité en ergonomie et en RH par l'OPQCM et a été retenu comme expert IPRP par la CRAMIF pour une durée de 5 ans sur l'ensemble du territoire national et pour tous les secteurs.

Pour plus d’information, rendez-vous sur www.technologia.fr/

Leader du Théâtre d'entreprise, depuis 1984, Théâtre à la Carte propose le théâtre comme outil de communication, de sensibilisation et de formation. Nous concevons des animations sur mesure pour dynamiser toutes sortes d'évènements (soirées, séminaires, conventions, réunions...), pour illustrer les messages que les entreprises souhaitent véhiculer, pour créer de la cohésion d'équipe et impliquer les salariés dans des démarches de changement. Faire évoluer les comportements passe par l'adhésion au changement et la motivation.

Sur tous les thèmes, comme la gestion du stress, les violences professionnelles, la prévention du harcèlement, la gestion de conflits, le management, la sécurité au travail et prévention des risques, la relation client, l'intégration du Handicap, la qualité de service, ou encore la prospection commerciale... Théâtre à la Carte accompagne et conseille les entreprises dans leurs objectifs de sensibilisation, de cohésion d'équipe et de formation.

Et la Formation ?

En formation comportementale, nous favorisons l'apprentissage par des méthodes théâtrales interactives qui impliquent les participants, en leur faisant découvrir par eux-mêmes les solutions adaptées, formalisées par nos comédiens formateurs. Le tout, avec humour et pertinence.

Théâtre à la Carte Formation, c’est une méthode pédagogique, dynamique et concrète qui repose sur 3 atouts majeurs :

L’émotion et le plaisir pour faire adhérer,

Le concept pour synthétiser et permettre l'application des apports,

L’action pour impliquer et faire progresser !

Communiquez et formez avec créativité, avec Théâtre à la Carte Multimédia.

Théâtre à la Carte, c'est aussi une expertise en matière de production audiovisuelle. En effet, nous concevons des films / DVD de formation, feuilletons ou films institutionnels d'entreprise, des formations interactives (E-learning), des making of d'évènements avec créativité, inventivité et un style novateur.

Pour plus d’information, rendez-vous sur www.theatrealacarte.fr