Accueil par Jean-Denis COMBREXELLE, Directeur Général du Travail, Ministère du Travail, des Relations Sociales, de la Famille, de la Solidarité et de la Ville
et Rémi DESCOSSE, Président du Conseil d’Administration, ANACT

10h15

Présentation des résultats du sondage national en exclusivité

Le Réseau ANACT a réalisé avec l’institut CSA un sondage auprès de 1000 salariés sur la perception de leur état de stress au travail. Le questionnaire de ce sondage porte à la fois sur l’organisation du travail, les exigences de l’entreprise, l’engagement au travail, le soutien social et psychologique du management et du collectif de travail.

Stéphane ROZES, Directeur Général, CSA, présentera les principales conclusions du sondage.

Table ronde : commentaires et analyses - animée par Nadjette Maouche, journaliste à France 3

Quels enseignements peut-on tirer du sondage ? Que nous apprend-il sur la prévention du stress au travail ? Quelles pistes d’action les entreprises peuvent-elles envisager ?

Rémi DESCOSSE, Président du Conseil d’Administration, ANACT
Sandra ENLART, Directrice Générale, Entreprise et Personnel
Jean-Louis LEVET, Directeur, IRES
Pascale LEVET, Directrice Technique et Scientifique, ANACT
Guillaume SARKOZY, Délégué Général - Malakoff Médéric, Partenaire de la semaine pour la qualité de vie au travail
Stéphane SEILLER, Directeur des risques professionnels, CNAM-TS
Un professeur de médecine du travail

Les conférences-débats permettent en s’appuyant sur les résultats du sondage et des connaissances sur le sujet, de réfléchir aux questions essentielles qui intéressent les entreprises. Nous aborderons les aspects de mise en oeuvre de la prévention au travers de réponses adaptées et durables.

Deux conférences-débats en parallèle

Pour le Réseau ANACT, les risques psychosociaux résultent de tensions peu ou pas régulées par l’organisation du travail et le système de relations sociales dans l’entreprise.

Au-delà des seules réponses individuelles ou médicales, comment identifier les causes de stress liées à l’organisation du travail ? Comment faire travailler ensemble tous les acteurs concernés pour dépasser les idées reçues ? Quelle aide apporter aux entreprises pour construire des solutions durables de prévention ?

Animateur : Philippe DOUILLET, ANACT

Intervenants :

Jean-Charles LAMBRON, Directeur Général et des représentants du personnel, KINNARPS
Franck MARTINI, CATEIS

Dr Françoise SIEGEL, AST 67

Face à des enjeux majeurs -préserver la santé des salariés, améliorer leur qualité de vie, maintenir la compétitivité, contenir l’augmentation des cotisations-, quelles nouvelles relations mettre en place entre dirigeants, partenaires sociaux, experts de la santé au travail et organismes de protection sociale ? Quelle évolution prévisible des garanties ?

Animateurs :

Jean-Marc WILLMANN, directeur des assurances collectives et individuelles, Malakoff Médéric

Anne-Sophie GODON, directrice du pôle prévention, Malakoff Médéric

Intervenants :

Professeur Jean-François TOUSSAINT, Président de la Commission Prévention, Haut Conseil de Santé Publique, Professeur de Physiologie, Directeur de l'IRMES Université Paris Descartes, Hôtel-Dieu

Dr Nicolas BROSSET, médecin du travail, PSA

Jack BERNON, ANACT

Nathalie CANTE, DRH, AGDUC

Jean-Marie GOBBI, PSYA

Prévenir les risques psychosociaux ne peut se faire sans concertation entre la direction et les représentants du personnel, même si les intérêts en jeu semblent contradictoires, parfois conflictuels.

Les partenaires sociaux en ont pris acte en signant en 2008 l'accord sur le stress au travail.

Quels sont les points de vue défendus par les représentants des organisations de salariés et d’employeurs ?
Comment les faire converger ?

Animateur : Jack BERNON, ANACT

Intervenants :

Jean-Marc BILQUEZ, CGT-FO

Houria SANDAL, UPA

Stefan CLAUWAERT, Institut Syndical Européen (ETUI)

Jean-François NATON, CGT

Jean-Louis MALYS, CFDT

Pierre-Yves MONTELEON, CFTC

François PELLET, MEDEF

Dr Bernard SALENGRO, CFE-CGC

Georges TEXIER, CGPME.

Deux conférences-débats en parallèle

Anticiper, corriger ou réparer : les entreprises mettent en œuvre différents stades de prévention pour agir sur le stress et les risques psychosociaux au travail.

Quels sont les modes d’actions appropriés aux diverses situations rencontrées ? Comment hiérarchiser les priorités, en fonction de la gravité des troubles ou des dysfonctionnements ? Quel est le rôle du management dans la prévention du stress et des risques psychosociaux ?

Animateur : Benjamin SAHLER, ARACT Limousin
Intervenants :

Dr Bernard CAVE, AIST 19
François COCHET, SECAFI
Dr Patrick LÉGERON, Cabinet STIMULUS

Au-delà des apports théoriques et méthodologiques se pose la question de l’implication d’une pluralité d’acteurs : DRH, CHSCT, management, médecin du travail.

Quelles sont leurs spécificités ? Comment coordonnent-ils leurs actions en entreprise ? Quelles sont leurs interrogations, leurs contraintes et leurs difficultés ? Autant d’enjeux sur lesquels viendront témoigner ces acteurs.

Animatrice : Stéphanie ROUSSET, ARACT Auvergne

Intervenants :

Françoise Martin Sainteve Directrice formation continue inter entreprises - Groupe IGS

Dr Georges JACOB, PETROPLUS
Audrey CHAMPSIAUX, Secrétaire du CHSCT, Secours Populaire

• Stands des partenaires : présentations de services
• Plateau TV avec interviews en direct
• Espace librairie et rencontre avec les auteurs. Espace animé par la Librairie des Arts et Métiers
• Espace projection vidéo
• Exposition d’un artiste